Castilla-La Mancha lanza la Guía del Retorno del Talento dirigida a quienes desean regresar a la región
09 de enero de 2022 (07:57 h.)
Dentro del Programa de Retorno del Talento del gobierno regional
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha puesto en marcha la Guía del Retorno de Talento con el objetivo de informar a los castellanomanchegos que residen fuera de España y estén pensando en retornar para iniciar un nuevo proyecto en su región de origen, que lo hagan en las mejores condiciones.
La iniciativa, impulsada por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, puede encontrarse en este enlace. La guía recoge la experiencia profesional de los mediadores del Programa de Retorno del Talento, así como testimonios de los retornados a Castilla-La Mancha.
Esta acción se enmarca en el Programa del Retorno de Talento, que, de forma pionera en España, el Gobierno de Castilla-La Mancha puso en marcha en 2017, ofreciendo un asesoramiento integral a las personas que emigraron, pero pretenden un nuevo futuro en Castilla-La Mancha.
Además de las ayudas directas para el retorno, se desarrolló una red de acompañamiento, a través de una plataforma en la que, además de inscribirse, se puede acceder de manera directa a la orientación, así como a ofertas de trabajo para las personas que desean retornar.
Esta iniciativa del Gobierno regional ha sido replicada en otras autonomías por sus resultados. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado “el compromiso del Ejecutivo autonómico para reafirmar su apuesta por seguir retornando el talento de Castilla-La Mancha”.
En 2021, el Gobierno de Castilla-La Mancha aprobó la quinta convocatoria del Plan de Retorno del Talento en el que ya han participado 722 emigrantes. En sus casi cuatro años de andadura, han regresado con una contratación indefinida a Castilla-La Mancha y al resto de España 123 personas y 372 con contratos temporales. Asimismo, han llevado a cabo la opción de autoempleo 21 personas e iniciado estudios al volver 17, lo que hace un total de 533 emigrantes que han regresado y se han beneficiado del programa regional, mientras que 189 se encuentran en vías de hacerlo.
El Programa de Retorno del Talento continuará formando parte, por tanto, de las medidas del Gobierno de Castilla-La Mancha que volverá a convocar las ayudas directas, poniendo su esfuerzo en su adaptación a la coyuntura actual, para continuar haciendo de la región un lugar atractivo para trabajar y vivir.
La iniciativa, impulsada por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, puede encontrarse en este enlace. La guía recoge la experiencia profesional de los mediadores del Programa de Retorno del Talento, así como testimonios de los retornados a Castilla-La Mancha.
Esta acción se enmarca en el Programa del Retorno de Talento, que, de forma pionera en España, el Gobierno de Castilla-La Mancha puso en marcha en 2017, ofreciendo un asesoramiento integral a las personas que emigraron, pero pretenden un nuevo futuro en Castilla-La Mancha.
Además de las ayudas directas para el retorno, se desarrolló una red de acompañamiento, a través de una plataforma en la que, además de inscribirse, se puede acceder de manera directa a la orientación, así como a ofertas de trabajo para las personas que desean retornar.
Esta iniciativa del Gobierno regional ha sido replicada en otras autonomías por sus resultados. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado “el compromiso del Ejecutivo autonómico para reafirmar su apuesta por seguir retornando el talento de Castilla-La Mancha”.
En 2021, el Gobierno de Castilla-La Mancha aprobó la quinta convocatoria del Plan de Retorno del Talento en el que ya han participado 722 emigrantes. En sus casi cuatro años de andadura, han regresado con una contratación indefinida a Castilla-La Mancha y al resto de España 123 personas y 372 con contratos temporales. Asimismo, han llevado a cabo la opción de autoempleo 21 personas e iniciado estudios al volver 17, lo que hace un total de 533 emigrantes que han regresado y se han beneficiado del programa regional, mientras que 189 se encuentran en vías de hacerlo.
El Programa de Retorno del Talento continuará formando parte, por tanto, de las medidas del Gobierno de Castilla-La Mancha que volverá a convocar las ayudas directas, poniendo su esfuerzo en su adaptación a la coyuntura actual, para continuar haciendo de la región un lugar atractivo para trabajar y vivir.