ASAJA Ciudad Real pide la rectificación de las manipulaciones que se han dicho sobre el cumplimiento del SMI
La Asociación Agraria-Jóvenes Agricultores (ASAJA) de Ciudad Real se muestra satisfecha después de que la justicia haya desestimado la demanda presentada por CCOO y FICA-UGT contra la organización agraria por las tablas salariales que deben percibir los trabajadores agrícolas de la provincia, y que desde los sindicatos consideraban ilegales por estar por debajo del Salario Mínimo Interprofesional. De esta manera, el Juzgado de los Social número 3 de Ciudad Real falla a favor de la organización agraria, dando la razón a ASAJA, que defiende que el salario base y los complementos que deben percibir los trabajadores del campo en la provincia, según el convenio, superan el SMI.
La resolución señala que, de tomarse el SMI como referencia salarial, los trabajadores del campo de la provincia Ciudad Real no podrían cobrar 12.600 euros fijos más complementos, ya que estos últimos vendrían ya englobados en el SMI. Se falla, por tanto, que los complementos sí computan como SMI. Es más, se indica que si se admitiera que la cuantía del salario que establecen las tablas salariales fuera la fijada para el SMI “se sobrepasaría el tope” y se produciría “una vulneración del artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores”.
Entre la argumentación de la sentencia también se indica que, de considerar la postura de los sindicatos, se “discriminaría a los trabajadores cuyos convenios o contratos utilicen el SMI como referencia a cualquier efecto, puesto que el SMI que se les aplicaría sería menor que el de otros trabajadores cuyos convenios o contratos no utilicen como referencia al SMI”. Por último, se razona que la postura sindical “imposibilitaría también alcanzar el objetivo conseguido por el Comité de Derechos Humanos para que el SMI alcance el 60% del salario medio de los trabajadores, puesto que el incremento del salario pacto en los convenios, con base en el incremento del SMI, supondría un incremento objetivo de los salarios medios”.
Se resuelve así un conflicto judicial abierto desde hace un año por los sindicatos al que han acompañado de numerosas declaraciones públicas de desprestigio, a través de los medios de comunicación y redes sociales, contra el sector y la propia organización profesional agraria.
Barato, ha manifestado que la organización agraria se sentará con la institución, pero no con esas “personas que mienten y no son capaces de defender a quien dicen que representan”.
ASAJA siempre está en la legalidad vigente y viene cumpliendo legítimamente con sus compromisos para con los trabajadores del campo en la provincia de Ciudad Real. “Lo que acordamos, lo acordamos en las mesas de negociación, y hay otros que no quieren cumplir lo que ellos mismos han firmado”, ha señalado el presidente, quien ha incidido en que “los trabajadores que nuestros representados contratan cobran por encima de lo que establece el Salario Mínimo Interprofesional”. Además, esto es así a pesar de la crisis de precios que sufre el sector, y después de que el SMI se haya incrementado casi un 30% (un 5,5% este año y un 22,3% en 2019). Barato ha trasladado su máximo respeto hacia trabajadores, “porque han sido muchas veces la solución al problema que el campo tenía para la recolección”.
En cuanto al balance de la vendimia, el presidente ha recordado cómo ASAJA puso en marcha antes de que comenzara la vendimia todos sus mecanismos de prevención. En este sentido, ha señalado que “a día de hoy, no tenemos conocimiento de ningún foco de contagio por COVID-19 en explotaciones de la provincia”. En este sentido, “la campaña está transcurriendo con total normalidad”. Barato ha apuntado además que la vendimia de este año no va a ser tan grande como al principio se pensaba, en términos de producción. Eso sí, “los precios que se están pagando por la uva no son ni razonables ni aceptables”, afirmaba Barato, por lo que cuando antes empiece a funcionar la Ley de la Cadena Alimentaria, mejor.